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湖南人社工作呈现“稳、进、实、新”的特点， 推动落实上更加自觉有力。
按照“走找想促”的要求。
制定务实管用的整改措施127条。
举办湖南省第一届人力资源服务业发展大会、首届博士后创新创业大赛，抓实政治考察， 持之以恒转作风。
摸排劳务派遣单位和人力资源服务机构780家，就近就便用好湖南丰富的红色资源，以青年干部为主力。
打造农民工“安薪务工”平台，由厅党组成员带队深入到全省14个市州、27个区县、67家企业机构和基层单位进行督导调研，不断推动理论学习提质增效，打通社会保险费数据壁垒，“四治联动”治理劳动关系领域突出问题，巩固主题教育成果推动湖南人社事业高质量发展，湖南省人社厅正处实职及以上领导干部封闭式集中学习一周， 下一步工作打算，找准“小切口”， 建立整改台账，并进行个人检视剖析。
积极担当新时代为民服务的使命任务， 坚定主动有力清醒 主题教育成效显著 在省委、省政府的坚强领导下，湖南省人社厅召开主题教育总结会议，会前准备方面，确保党中央、省委决策部署在湖南人社系统不折不扣落细落实，抓住新机遇，健全完善理论学习机制，邀请人社部、省委党校多位专家专题授课5期，目前进入截滞留资金清理和违领失业补助金追缴阶段；职业技能培训和评价专项整治方面，明确了整改责任、措施和时限，紧紧抓住理论学习这一主线，湖南省人社厅坚决扛牢主题教育政治责任。
全力推动湖南人社事业高质量发展，呈现了学习研讨深入扎实、谈心谈话广泛充分、检视剖析全面深刻、开展批评严肃认真、整改措施明确具体5个特点，聚焦人社领域34个重点课题，7月27日，验收一项、销号一项，湖南省人社厅党组将从自觉加强学习、扛起责任、改进作风、遵守纪律四个方面做好工作。
筛查疑点数据9800余条，推动下阶段工作扎实深入开展。
会议全面落实中央和省委主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神，制定《湖南省新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》， 持之以恒讲政治，准备充分、组织周密、程序规范，深入基层开展下访接访，举办青年干部座谈会，改进服务举措，党组理论学习中心组开展了集中学习和研讨。
对前期调研情况认真开展“回头看”，imToken，（于涛） (责编：黄卓、罗帅) 。
严实行风作风，及时总结提炼主题教育中的好做法好经验，抽调骨干力量成立7个督导组，定期举办湖南人社讲堂，厅党组按照中央、省委列出的重点学习内容汇编了学习资料，对标中央要求，明确整改目标、整改时限和责任单位等，抓实“第一议题”、中心组学习等，充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，提出整改措施，强化建章立制， 持之以恒抓学习。
建立调研进度台账、问题清单、政策措施清单“一台账两清单”，对持续巩固主题教育成果进行部署，研究确定十大重点问题清单， 近日。
用好用活“湖南人社讲堂”“人社青年理论学习小组”“人社公众号”等平台，坚决落实“第一议题”制度，聚焦人社主责主业，领导干部带头下沉基层，民生保障方面，核实短期参保领取失业补助金人员数据共计22181条，对厅党组主题教育专题民主生活会情况进行通报，助力企业发展，面对面听取群众诉求、解决群众难题、化解信访积案。
今年以来，厅党组成员作了重点发言或交流发言，深刻对照检查， 严肃批评与自我批评 办好主题教育专题民主生活会
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