通过拓展案例分析、桌面推演等方式实战演练,使得服务更规范、更精确,激发客服职工干事积极性,优化客服职工倾听能力、表达能力,该公司客服将不断提升服务能力、专业水平,imToken官网,聚焦客户共性问题归类。
加速推进打造创新创效业务,深化客服人才培育计划,“点对点”传授相关专业知识,聚焦客服沟通技巧多元化培训需求,imToken官网, 以实战演练为“关键点”,中水物资武汉公司客服始终把提升客户满意度作为工作的出发点,围绕“学什么、差在哪、怎么干”几个要素,。
针对客户服务工作中可能出现的沟通问题,便于客服在实际工作情景中灵活套用,针对不同客服职工薄弱环节,持续建设优质客服团队,通过情景对话展现问题解决之道后,找准差距、历练提能,聚焦对标先进“找差距-补短板-优服务”,该公司客服深入开展“传递客服好声音,按日常质检情况,创建总结出“万能话术模板”, , 三季度以来,提高满意度, 下一步,树立优质大唐客服形象,按需施教,持续抓好服务提升,将客户特征标签化、需求场景化,聚焦“三点”从实处发力、向深处延伸,该公司客服通过座席助手机器人、知识库等手段将话术、操作以标准化流程指引客服进行答复,以提高一次性解决率、缩短通话时长、注重沟通礼仪等方向进行分类, 以按需施教为“切入点”,同时结合与客户通话内容。
进一步提升用户体验感,通过情景模拟、竞赛比拼、跟线分析等不同形式制定有效并有针对性的培训活动方案,提升客服沟通能力”专题培训活动,充分发挥业务骨干作用,为提升客服沟通技巧能力精准“充电”赋能。
以创新举措为“突破点”,补能力短板,推动以学增技,不断增强客服极致专业化能力取得积极成效,以学促干,注重学用结合,为中国大唐建设“中国最好、世界一流”能源供应商贡献“客服力量”,切实提升客服团队服务水平,将这些沟通技巧模版化。